Comment assurer la pérennité d'une entreprise familiale ?Pourquoi le taux de transmission à la génération suivante en France plafonne à 20% ?Et comment les familles qui traversent les générations font-elles là où les autres échouent ?
Découvrir les épisodesEntre expertise technique de haut niveau et retours d'expérience concrets, nous décryptons les mécanismes de la réussite, entre les Origines et l'Avenir de l'entreprise familiale.
À travers ce podcast et pour transformer les défis de transmission en opportunité de croissance, elle crée un espace de partage unique entre les acteurs de référence sur le sujet et ceux qui pilotent l'avenir des entreprises familiales.
Notre mission : libérer le potentiel des familles entrepreneuriales pour bâtir un avenir durable et pérenne.
Dans cet épisode d'Origines & Avenir, Valentine Quiniou reçoit Julien Lescs, cofondateur de Kimpa, un Multi-Family Office à impact. Ensemble, ils explorent la face cachée de la transmission : la gouvernance familiale. Julien nous explique pourquoi "professionnaliser la famille" est tout aussi crucial que de professionnaliser l'entreprise.
In this episode of Origines & Avenir, Valentine Quiniou sits down with Claudia Tomas, 4th generation of GBfoods, a multi-billion euro family empire behind Liebig, Daisuki, Royco and dozens of iconic brands across 50+ countries. Claudia reveals the governance, engagement and cohesion rules that keep a family united and its shareholders aligned… generation after generation.
Vous envisagez de transmettre votre entreprise familiale ?
Vous y êtes impliqué opérationnellement ou en tant qu'actionnaire ?
Vous accompagnez des familles entrepreneuriales dans leurs transformations ?
Ce podcast s'adresse à vous.
Découvrez comment les familles qui traversent les générations réussissent là où les autres échouent, et transformez les défis de succession en opportunités de croissance.
Disponible sur toutes les grandes plateformes